Премия за план: за каждую смену где выручка >= плана ТТ 1 000 + перевыполнение x 5% За передачу смены:500 x смены Штраф за опоздания: 1-е 250, 2-е 500, 3-е 750 и т.д. KPI-премия:множитель x Коэффициент x база, где Коэффициент = смены / 15 Ставка:часы x 300